Hebt die Zusammenarbeit von Teams auf das nächste Level – mit Screenfact-Analyse, Messung der psychologischen Sicherheit und einem halbtägigen Entwicklungscoaching.
Auf einen Blick: „Team Performance Boost“ ist ein Coaching mit individuellem Umfang für neue oder bestehende Teams, Teams mit veränderter Zusammensetzung oder Konfliktlösungsbedarf. Es findet online statt und kostet 3.700 € für Teams bis zu 10 Personen, zzgl. MwSt. Termine gibt es auf Anfrage.
Worum es geht
Der Team Performance Boost unterstützt Teams dabei, ihre Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben.
Das Coaching konzentriert sich auf verbesserte Kommunikation, tieferes Verständnis verschiedener Persönlichkeitstypen und Klarheit bezüglich Rollen und Verantwortlichkeiten. Die wissenschaftliche Grundlage bilden das Handlungssteuerungsmodell von Julius Kuhl sowie das Konzept der psychologischen Sicherheit nach Amy Edmondson. Ziel ist die nachhaltige Stärkung von Wirksamkeit, Motivation und gemeinsamer Handlungsfähigkeit.
Inhalte
- Screenfact-Analyse mit individuellen Ergebnisberichten
- Teamindividueller Gesamtbericht zur Zusammenarbeit
- Analyse der psychologischen Sicherheit im Team
- Rollenklärung, Erwartungsabstimmung und Verantwortlichkeiten
- Verbesserte Kommunikation und gegenseitiges Verständnis
- Konstruktive Konfliktbearbeitung
- Halbtägiges Entwicklungscoaching mit Impulsarbeit
- Greifbare Maßnahmen zur Steigerung von Teamleistung
Das nimmst du mit
- Klarheit über Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit
- Verbesserte Kommunikation und gegenseitiges Verständnis
- Analyse der psychologischen Sicherheit im Team
- Impulse zur Steigerung von Wirksamkeit und Motivation
- Konkrete Maßnahmen für den Alltag
Für wen
Neue oder bestehende Teams, Teams mit veränderter Zusammensetzung oder Konfliktlösungsbedarf.
Häufige Fragen
Findet das Coaching online oder vor Ort statt?
„Team Performance Boost“ findet online statt. Online-Termine laufen live über Microsoft Teams. Termine gibt es auf Anfrage.
Kann ich das Coaching auch für mein Team buchen?
Ja. „Team Performance Boost“ gibt es auch als Inhouse-Angebot für euer Team, abgestimmt auf eure Themen. Anfrage stellen →
Auf welchen wissenschaftlichen Modellen beruht der Team Performance Boost?
Das Coaching stützt sich auf das Handlungssteuerungsmodell von Julius Kuhl und auf das Konzept der psychologischen Sicherheit nach Amy Edmondson. Ziel ist, die Wirksamkeit, Motivation und gemeinsame Handlungsfähigkeit des Teams nachhaltig zu stärken.
Was ist die Screenfact-Analyse im Team Performance Boost?
Die Screenfact-Analyse liefert individuelle Ergebnisberichte und einen teamindividuellen Gesamtbericht zur Zusammenarbeit. Das Coaching nutzt sie als Grundlage, um Kommunikation, das Verständnis verschiedener Persönlichkeitstypen und die Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten zu verbessern.
Dein:e Trainer:in
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