Der Übergang vom Kollegen zur Führungskraft stellt besondere Anforderungen: Nähe und Distanz balancieren, schwierige Gespräche führen und konstruktiv mit Widerständen im Team umgehen.
Auf einen Blick: „Führen von ehemaligen Kolleg:innen“ ist ein Training (3 Std.) für Führungskräfte jeder Ebene und Mitarbeitende mit Führungspotenzial. Es findet in Hamburg und online statt und kostet 199 € pro Person, zzgl. MwSt. Der nächste Termin ist am 08.02.2027 (Hamburg).
Worum es geht
Der Schritt vom Kollegen zur Führungskraft ist eine besondere Herausforderung.
Plötzlich musst du Entscheidungen treffen, Kritik aussprechen und Autorität zeigen – oft gegenüber ehemaligen Kolleg:innen. Das Training vermittelt, wie man die neue Rolle klar gestaltet, ohne das Vertrauen im Team zu verlieren. Teilnehmende lernen, Nähe und Distanz auszubalancieren, schwierige Gespräche professionell zu führen und Widerständen konstruktiv zu begegnen. Durch praxisnahe Übungen und Reflexion entwickeln sie eine individuelle Strategie für den erfolgreichen Rollenwechsel.
Inhalte
- Veränderte Teamdynamik verstehen und neue Führungsrolle klar definieren
- Nähe und Distanz gezielt ausbalancieren und Vertrauen aufbauen
- Gesprächstechniken für herausfordernde Führungssituationen mit ehemaligen Kolleg:innen
- Strategien zur souveränen Bewältigung von Widerständen im Team
- Individuelle Handlungsstrategien für erfolgreiche Führungsübernahme erarbeiten
Das nimmst du mit
- Teamdynamik verstehen und neue Führungsrolle klar definieren
- Nähe und Distanz gezielt ausbalancieren
- Gesprächstechniken für herausfordernde Situationen üben
- Widerstände im Team souverän meistern
- Individuelle Handlungsstrategien entwickeln
Für wen
Führungskräfte jeder Ebene und Mitarbeitende mit Führungspotenzial.
Häufige Fragen
Findet das Training online oder vor Ort statt?
Beides: „Führen von ehemaligen Kolleg:innen“ findet in Hamburg und online statt. Online-Termine laufen live über Microsoft Teams. Die nächsten Termine: 08.02.2027 (Hamburg), 10.05.2027 (online) und 31.08.2027 (online).
Was ist im Preis enthalten?
Im Preis (199 € pro Person, zzgl. MwSt.) sind die Teilnahme, eine Teilnahmebescheinigung und drei Monate Zugang zu PINKpro, unserem KI-Lern-Coach mit der kompletten Lernbibliothek enthalten.
Kann ich das Training auch für mein Team buchen?
Ja. „Führen von ehemaligen Kolleg:innen“ gibt es auch als Inhouse-Angebot für euer Team, abgestimmt auf eure Themen. Anfrage stellen →
Was ist beim Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft besonders?
Der Schritt ist eine besondere Herausforderung: Plötzlich musst du Entscheidungen treffen, Kritik aussprechen und Autorität zeigen, oft gegenüber ehemaligen Kolleg:innen. Das Training vermittelt, wie du die neue Rolle klar gestaltest, ohne das Vertrauen im Team zu verlieren.
Entwickle ich im Training eine eigene Strategie für den Rollenwechsel?
Ja, durch praxisnahe Übungen und Reflexion entwickelst du eine individuelle Strategie für den Rollenwechsel. Du lernst außerdem, Nähe und Distanz auszubalancieren, schwierige Gespräche professionell zu führen und Widerständen konstruktiv zu begegnen.
Dein:e Trainer:in
Dieses Training auch inhouse für dein Team — mehr erfahren →
199 €
Termin wählen