Low Performer klar und konstruktiv entwickeln
Leistungsprobleme analysieren, zwischen fehlenden Fähigkeiten und mangelnder Motivation unterscheiden und Low Performer durch konstruktive Gespräche gezielt entwickeln – oder klare Konsequenzen setzen.
Auf einen Blick: „Low Performer klar und konstruktiv entwickeln“ ist ein Training (3 Std.) für Führungskräfte aller Ebenen sowie Mitarbeitende mit Führungspotenzial. Es findet in Hamburg und online statt, auch auf Englisch, und kostet 199 € pro Person, zzgl. MwSt. Der nächste Termin ist am 25.01.2027 (online).
Worum es geht
Leistungsunterschiede im Team sind normal – doch wenn Mitarbeitende dauerhaft hinter den Erwartungen zurückbleiben, stellt das Führungskräfte vor große Herausforderungen.
Wie kann man Low Performer gezielt fördern, ohne vorschnell zu eskalieren? Das Training vermittelt Methoden zur Unterscheidung zwischen fehlenden Fähigkeiten und mangelnder Motivation, konstruktive Kommunikation von Leistungsproblemen sowie wirksame Interventionsstrategien. Teilnehmende erhalten praktische Übungen und entwickeln konkrete Lösungsansätze für ihre eigenen Fälle.
Inhalte
- Ursachenanalyse von Leistungsproblemen und Unterscheidung zwischen „Wollen" und „Können"
- Konstruktive und klare Ansprache von Leistungsschwächen
- Trainieren von Gesprächstechniken für schwierige Leistungsgespräche
- Entwicklung einer schrittweisen Vorgehensweise zur gezielten Leistungsverbesserung
- Reflexion eigener Praxisfälle und Definition konkreter nächster Schritte
Das nimmst du mit
- Ursachen von Leistungsproblemen analysieren
- Leistungsschwächen konstruktiv ansprechen
- Gesprächstechniken für schwierige Situationen trainieren
- Schrittweise Verbesserungsprozesse entwickeln
- Praxisfälle reflektieren und nächste Schritte definieren
Für wen
Führungskräfte aller Ebenen sowie Mitarbeitende mit Führungspotenzial.
Häufige Fragen
Findet das Training online oder vor Ort statt?
Beides: „Low Performer klar und konstruktiv entwickeln“ findet in Hamburg und online statt. Online-Termine laufen live über Microsoft Teams. Es wird auch auf Englisch angeboten. Die nächsten Termine: 25.01.2027 (online), 03.05.2027 (online) und 06.07.2027 (Hamburg).
Was ist im Preis enthalten?
Im Preis (199 € pro Person, zzgl. MwSt.) sind die Teilnahme, eine Teilnahmebescheinigung und drei Monate Zugang zu PINKpro, unserem KI-Lern-Coach mit der kompletten Lernbibliothek enthalten.
Kann ich das Training auch für mein Team buchen?
Ja. „Low Performer klar und konstruktiv entwickeln“ gibt es auch als Inhouse-Angebot für euer Team, abgestimmt auf eure Themen. Anfrage stellen →
Wie unterscheide ich fehlende Fähigkeiten von mangelnder Motivation?
Das Training vermittelt Methoden zur Ursachenanalyse von Leistungsproblemen, mit denen du zwischen „Können“ und „Wollen“ unterscheidest. Auf dieser Basis wählst du passende Interventionen, statt vorschnell zu eskalieren.
Kann ich im Training eigene Fälle aus meinem Team besprechen?
Ja, in praktischen Übungen reflektierst du eigene Praxisfälle und entwickelst konkrete Lösungsansätze und nächste Schritte. Außerdem trainierst du Gesprächstechniken für schwierige Leistungsgespräche.
Dein:e Trainer:in
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