Porträt von Friedrich Dinkelacker

Friedrich Dinkelacker

Trainer & Business Coach

  • Führungskräfteentwicklung
  • Personalentwicklung im Vertrieb
  • Business Coaching
  • Agile Führung
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Friedrich Dinkelacker trainiert und coacht Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in Industrie, Handel und Dienstleistung. Seine Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen setzt er besonders in der Personalentwicklung im Vertrieb ein. Einen großen Teil seiner Arbeit macht die Weiterbildung von Führungskräften eines großen Automobilherstellers aus.

Werdegang

Seine Laufbahn begann als Offizier der Bundeswehr mit Verantwortung für rund 90 Soldaten und Zivilangestellte. Danach wechselte er ins Personalwesen eines Maschinenbauunternehmens, später zu einem international bekannten Konsumgüterhersteller und zuletzt als Leiter Vertrieb und Projektmanagement zu einem weltweit tätigen Logistiker. Anschließend machte er sich als Coach und Berater selbstständig; seit 2014 gehört er zum Team von PAWLIK Consultants.

Ausbildung

Diplom-Pädagoge (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg) mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Beratungspsychologie. Business Coach auf Basis der Transaktionsanalyse (DGFP), zertifizierter Blended-Learning- und Actee-Change-Trainer, Professional Scrum Master und Professional Agile Leader.

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