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Sie kennen Führungsmodelle. Sie haben Trainings besucht. Sie wissen theoretisch, wie wirksame Führung funktioniert. Und doch greifen im entscheidenden Moment alte Muster, schneller, als der Verstand reagieren kann. Genau hier setzt „Move the Culture” an.

Der Workshop wurde von Evgeny Vinokurov entwickelt: ehemaliger Profitänzer, mehrfacher Deutscher Jugendmeister, Vize-Welt- und Vize-Europameister. Heute Berater und Coach für Führungskräfte. Seine Beobachtung: Was uns auf der Tanzfläche trägt: Präsenz, Timing, das Wechselspiel zwischen Klarheit und Resonanz. Das sind die Kompetenzen, die im Führungsalltag den Unterschied machen. Diese Verbindung macht er erlebbar.

Im Zentrum stehen fünf Tanzcharaktere: Tango, Rumba, Walzer, Cha-Cha und Paso Doble. Jeder Charakter steht für ein anderes Führungs- und Persönlichkeitsmuster. Sie erleben alle fünf am eigenen Körper und entdecken, welche Muster Sie tragen, welche Sie fordern und welche Sie blockieren. Wissenschaftlich verankert ist das Format im PSI-Modell von Prof. Dr. Julius Kuhl, einer der umfassendsten Theorien zur willentlichen Handlungssteuerung, ergänzt durch Belbin-Teamrollen.

Was Sie mitnehmen: einen körperlich verankerten Zugang zu Ihrer Führungswirkung, den keine Theorie ersetzen kann und einen konkreten Transferschritt für Ihren Alltag. Kein Tanzkurs. Kein Vorwissen erforderlich. Nur die Bereitschaft, sich auf einen ungewohnten Lernweg einzulassen.

Lernziele:

Die vier psychischen Systeme nach Kuhl (Planer, Innerer Ratgeber, Macher, Controller) am eigenen Verhalten erkennen
Eigene Führungsmuster anhand der fünf Tanzcharaktere identifizieren – dominante Stärken und blinde Flecken
Die Differenz zwischen Selbstbild und Fremdbild bewusst für die eigene Entwicklung nutzen
Affekte gezielt modulieren, um zwischen Führungsmodi zu wechseln
Körperliche Präsenz und Haltung als Führungsinstrument einsetzen
Einen konkreten Transferschritt für den eigenen Führungsalltag entwickeln

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, die jenseits klassischer Trainings einen neuen Zugang zu ihrer Führungswirkung suchen
Angehende Führungskräfte, die ihr Führungsprofil bewusst entwickeln wollen
HR- und L&D-Verantwortliche, die ein erlebnisorientiertes und wissenschaftlich fundiertes Format für ihre Führungsentwicklung suchen
Teams aus mittleren und gehobenen Managementebenen (als Inhouse-Format)

Format

1 Tag Präsenz (09:00–17:00 Uhr) in Hamburg
8–14 Teilnehmende
inkl. 2 E-Learnings zur Vor- und Nachbereitung sowie individuellem Transferplan

Preise

(zzgl. MwSt.)

1-Tagestraining Präsenz: 1.290 €

Termine

(r)=remote, (hh)=Hamburg, (ffm)=Frankfurt a. Main, (d)=Düsseldorf, (bln)=Berlin, (m)=München

Noch keine Termine

Unsere Trainer:in

Evgeny Vinokurov

Seminarthemen und Trainingsschwerpunkte

Evgeny Vinokurov verbindet zwei Welten, die selten zusammen gedacht werden: den professionellen Tanzsport und die moderne Führungslehre. Als ehemaliger Wettkampftänzer holte er mehrere Deutsche Meistertitel in der Standardklasse sowie Vize-Welt- und Vize-Europameistertitel in verschiedenen Tanzstilen. Seit 2019 ist er zudem als Profitänzer der RTL-Show „Let’s Dance” zu sehen, in der er Prominente wie Evelyn Burdecki, Cheyenne Ochsenknecht und Anna-Carina Woitschack auf das Tanzparkett begleitet hat. Heute arbeitet er als Unternehmensberater und Coach für Führungskräfte und überträgt die strukturellen Prinzipien des Tanzes – Choreografie, Timing, Partnerführung, Präsenz – auf die Realität moderner Führung. Mit seinem Workshop „Move the Culture” macht er erlebbar, was klassische Seminare nur erklären: die eigene Wirkung als Führungskraft. Wissenschaftlich verankert ist sein Trainingsansatz im PSI-Modell von Prof. Dr. Julius Kuhl, ergänzt durch Belbin-Teamrollen und Erkenntnisse aus der Persönlichkeitsdiagnostik.