Thema des Trainings

Leadership Snapshot I – Wirksame Führung durch wertschätzendes Feedback

Inhalt

In dem Seminar Leadership Snapshot I „Wirksame Führung durch wertschätzendes Feedback“ lernen Sie, wie Sie Feedback gezielt und effektiv einsetzen, um die Zusammenarbeit zu stärken und Entwicklung zu fördern. Grundlage bildet das Johari-Fenster, das ein tieferes Verständnis von Selbst- und Fremdwahrnehmung ermöglicht. Sie trainieren Feedbackregeln und Feedbackarten, um Rückmeldungen konstruktiv und klar zu formulieren. Praktische Rollenspiele helfen dabei, die Inhalte direkt anzuwenden und Sicherheit in der Umsetzung zu gewinnen. Immer im Fokus: Wertschätzung als Schlüssel zu erfolgreicher Führung und nachhaltigen Ergebnissen.

Lernziele:

Feedback gezielt und effektiv einsetzen
Selbst- und Fremdwahrnehmung reflektieren
Feedbackarten und -regeln anwenden
Sicherheit in der Feedback-Gesprächsführung
Wertschätzung als Führungsinstrument nutzen

Zielgruppe

Führungskräfte jeder Ebene
Mitarbeitende mit Führungspotenzial

Format

3 Stunden remote
inkl. 3-4 E-Learnings zum Trainingsthema

Preise

(zzgl. MwSt.)

3 Stunden virtuell 500 €

Termine

(r)=remote, (hh)=Hamburg, (ffm)=Frankfurt a. Main, (d)=Düsseldorf, (bln)=Berlin, (m)=München

21.08.26

Buchen

Trainer:

Samid Sahman (r), 9-12 Uhr

Unsere Trainer:in

Samid Sahman

Seminarthemen und Trainingsschwerpunkte

Samid Sahman ist diplomierter Ingenieur für Maschinenbau mit Schwerpunkt Antriebstechnik und war zuvor als Führungsoffizier bei der Bundeswehr tätig. Seine Führungsaufgaben reichten dabei bis zur Verantwortung für über 130 Soldat:innen im Auslandseinsatz.

Heute begleitet er Führungskräfte mit seiner Expertise aus Militär und Industrie als Business-Trainer und Berater. Mit seinen Trainings für Nachwuchsführungskräfte und strategische Personalentwicklung sorgt er für nachhaltige Veränderung in Unternehmen.