Thema des Trainings

Leadership Pit Stop VI – Interkulturelle Teams führen

Inhalt

In dem Seminar Leadership Pit Stop VI „Interkulturelle Teams führen“ werden Ihnen die Grundlagen kultureller Unterschiede vermittelt, die Anwendung von Kultureller Intelligenz vertieft, Methoden aufgezeigt, um kulturelle Unterschiede begreifbar
und messbar zu machen, Führungsinstrumente zur Nutzbarmachung der Vorteile interkultureller Teams bereitgestellt sowie Strategien für das Konfliktmanagement bei interkulturellen Herausforderungen erarbeitet.

Lernziele:

Kulturelle Unterschiede verstehen und als Führungskompetenz nutzen
Kulturelle Intelligenz entwickeln und anwenden
Kulturelle Unterschiede begreifbar und messbar machen
Führungsinstrumente zur Nutzung der Vorteile interkultureller Teams einsetzen
Konflikte im interkulturellen Kontext erfolgreich managen
Interkulturelle Teamentwicklung und Motivation fördern

Zielgruppe

Führungskräfte jeder Ebene, die Teams mit diversen kulturellen Hintergründen führen
Mitarbeitende mit Führungspotenzial

Format

1 Tag remote oder Präsenz
inkl. 3-4 E-Learnings zum Trainingsthema

Preise

(zzgl. MwSt.)

1-Tagestraining virtuell: 800 €

1-Tagestraining Präsenz: 900 €

Termine

(r)=remote, (hh)=Hamburg, (ffm)=Frankfurt a. Main, (d)=Düsseldorf, (bln)=Berlin, (m)=München

09.11.26

Buchen

Trainer:

Raphael Iltisberger (r)

Unsere Trainer:in

Raphael Iltisberger

Seminarthemen und Trainingsschwerpunkte

Raphael Iltisberger schloss sein Studium in Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und internationales Management an der Hochschule Fresenius ab. Später studierte er Chinesisch an der Shanghai Jiao Tong University und ließ sich als Scan Coach zertifizieren. Außerdem ist er lizenzierter Blended Learning Trainer. Neben seiner beruflichen Tätigkeit studiert Raphael Iltisberger Zukunftsforschung an der Freien Universität Berlin.