Thema des Trainings

Leadership Pit Stop V – Frauen in Führung

Inhalt

Das Seminar Leadership Pit Stop V „Frauen in Führung“ thematisiert die Wichtigkeit der Definition von Zielen für die Führungslaufbahn, von Self-Empowerment durch Übernahme von Verantwortung, psychischer und mentaler Widerstandsfähigkeit und Selbstfürsorge. Darüber hinaus werden Methoden zur Verbesserung der eigenen Sichtbarkeit und Präsenz im Unternehmen (Politische Intelligenz als Führungskompetenz) ebenso behandelt wie der Einsatz von emotionaler Intelligenz und wirkungsvoller Kommunikation. Teilnehmende lernen den Umgang mit schwierigen Führungssituationen und erfahren, wie man gemeinsam wachsen und Wandel aktiv gestalten kann.

Lernziele:

Klarheit über die eigene Führungslaufbahn und Zielsetzung gewinnen
Self-Empowerment durch Übernahme von Verantwortung stärken
Resilienz und Selbstfürsorge als Führungsressource nutzen
Sichtbarkeit und Präsenz im Unternehmen erhöhen
Emotionale Intelligenz und wirkungsvolle Kommunikation einsetzen
Souveränität in schwierigen Führungssituationen und im Wandel entwickeln

Zielgruppe

Führungskräfte jeder Ebene
Mitarbeiterinnen mit Führungspotenzial

Format

1 Tag remote
inkl. 3-4 E-Learnings zum Trainingsthema

Preise

(zzgl. MwSt.)

1-Tagestraining virtuell: 800 €

Termine

(r)=remote, (hh)=Hamburg, (ffm)=Frankfurt a. Main, (d)=Düsseldorf, (bln)=Berlin, (m)=München

12.11.26

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Trainer:

Pia-Luisa Otte (r)

Unsere Trainer:in

Pia-Luisa Otte

Seminarthemen und Trainingsschwerpunkte

Pia-Luisa Otte ist Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und erfahrene Expertin für Personal- und Führungskräfteentwicklung. Nach Stationen bei Signal Iduna, Daimler und Pinktum – dort als Head of Product und Mitentwicklerin des KI-Coachs PINKpro – gestaltet sie heute bei der PAWLIK Group internationale Trainingskonzepte für moderne und wirksame Führung. Sie verbindet psychologisches Know-how, digitale Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, wirksam und zukunftsorientiert zu führen.