Thema des Workshops

KI fair gestalten und nutzen: Methoden für eine sozialverantwortliche Implementierung

Inhalt

Der Workshop vermittelt ein fundiertes Verständnis für die Bedeutung sozialverantwortlicher KI-Entwicklung und -Integration in Unternehmen. Teilnehmer erlernen praxisnahe Strategien zur fairen und ethischen Implementierung von KI-Technologien. Der Kurs bietet konkrete Methoden für ethisch ausgewogenes Prompting bei generativer KI sowie Einblicke in verantwortungsvolle KI-Gestaltung. Interaktive Übungen fördern die sozialverantwortliche KI-Integration in Unternehmensprozesse. Führungskräfte und Teams werden befähigt, KI-Potenziale unter Wahrung ethischer Prinzipien zu nutzen. Der Workshop verbindet technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und rüstet Teilnehmer für zukünftige KI-Herausforderungen.

Lernziele:

  • Verstehen, warum eine sozialverantwortliche Entwicklung und Nutzung von KI essenziell ist
  • Strategien für eine faire und ethische Gestaltung von KI-Systemen in Unternehmen kennenlernen
  • Praktische Methoden zur Implementierung sozialverantwortlicher KI-Prozesse anwenden
  • Bewusstsein für ethische Herausforderungen und mögliche Lösungen entwickeln
  • Erlernen von gezieltem Prompting für eine ausgewogene und verantwortungsvolle Nutzung generativer KI
  • Theoretische Konzepte mit interaktiven Übungen in die Praxis übertragen

Zielgruppe

  • Fach- und Führungskräfte

Format

  • 3 Stunden remote
    inkl. 3-4 E-Learnings zum Trainingsthema

Preise

(zzgl. MwSt.)

3 Stunden virtuell 500 €

Termine

(r)=remote, (hh)=Hamburg, (ffm)=Frankfurt a. Main, (d)=Düsseldorf, (bln)=Berlin, (m)=München

Noch keine Termine

Unsere Trainer:in

leer
Dr. Annelie Rothe-Wulf

Seminarthemen und Trainingsschwerpunkte

Annelie Rothe-Wulf studierte Psychologie mit Forschungsschwerpunkten in Diversität und Kognition sowie Ethnologie und Skandinavistik, bevor sie an der Universität Freiburg promovierte. Sie ist zertifizierte Dozentin und Wissenschaftlerin mit interdisziplinärem Hintergrund und verfügt über langjährige Lehr- und Coaching-Erfahrung in den Bereichen Gruppenprozesse, kulturelle Diversität, interkulturelle Kommunikation und Forschungsmethodik. Aktuell forscht sie an der Hochschule Heilbronn zu sozialverantwortlicher KI-Gestaltung und digitaler Transformation in Unternehmen.

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