Thema des Trainings

Changemanagement – Einführung und Grundlagen

Inhalt

In dem Seminar Change „Change Management – Einführung und Grundlagen“ werden die elementaren Konzepte des Change Managements vermittelt, darunter eine Einführung in die drei Ebenen eines Change-Prozesses (technische, kulturelle und politische Ebene), der Cycle of Change nach Maurer sowie das 8 Stufen-Modell eines Veränderungsprozesses nach Kotter.

Lernziele:

Grundlagen des Change Managements verstehen
Die drei Ebenen eines Change Prozesses anwenden
Den Cycle of Change nach Maurer analysieren
Das 8-Stufen-Modell von Kotter anwenden
Herausforderungen in Change-Prozessen meistern
Rollen im Change Management verstehen und gestalten

Zielgruppe

Führungskräfte
Teamleitende
Change Manager:innen
Personalverantwortliche

Format

1 Tag remote
inkl. 3-4 E-Learnings zum Trainingsthema

Preise

(zzgl. MwSt.)

1-Tagestraining virtuell: 800 €

Termine

(r)=remote, (hh)=Hamburg, (ffm)=Frankfurt a. Main, (d)=Düsseldorf, (bln)=Berlin, (m)=München

03.07.26

Trainer:

Mehran Khazami (r)

Unsere Trainer:in

Dr. Mehran Khazami

Seminarthemen und Trainingsschwerpunkte

Dr. Mehran Khazami stammt aus dem heutigen Iran und lebt seit 1982 in Deutschland. Er absolvierte erfolgreich das Studium der Luft- und Raumfahrttechnik an der Universität Stuttgart und promovierte zum Dr.-Ing. an der RWTH Aachen. Später ließ er sich zum Trainer, Coach und NLP-Lehrtrainer ausbilden.

Teilnehmden-Stimmen zu unseren Angeboten

"Klar motivierend und nah am Führungsalltag – der Austausch in der Gruppe war besonders wertvoll."

"Starke Inhalte, tolle Trainerin und ein ehrlicher, unterstützender Austausch unter Frauen."

„Top-Trainer, starke Impulse und perfekter Mix mit den passenden E-Learnings.“

„Verständlich erklärt, sofort umsetzbar – ideal für den Start im Vertrieb.“

„Intensiv, realitätsnah und absolut hilfreich – besonders durch den Austausch mit einem Einkaufsprofi.“

„Vielfältige Methoden, klare Struktur – ich gehe mit richtig guten Werkzeugen aus dem Training.“

„Interaktiv, inspirierend, mit vielen direkt anwendbaren Ideen für meine Trainings.“

„Gut erklärt und strukturiert – ich habe viele konkrete Anregungen für meine tägliche Arbeit mitgenommen.“

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