Thema des Coachings
Das 360° Feedback bietet Führungskräften bzw. Mitarbeitenden eine umfassende Standortbestimmung mit unmittelbaren Entwicklungsimpulsen. Sie erhalten Rückmeldungen zu ihrem Führungsverhalten aus verschiedenen Perspektiven – von ihrer eigenen Führungskraft, ihren Mitarbeitenden, Kolleg:innen (Peers) und durch eine Selbstbewertung (Ablauf der Erhebung: 1. Auswahl der Feedbackgeber:innen, Online-Befragung, Auswertung der Antworten und Erstellung des Ergebnisreports).
Die Bewertung erfolgt entlang klar definierter Profilkompetenzen, die auf den psychologischen Grundmotiven des PSI-Modells basieren: Macht, Leistung, Beziehung und Empowerment. Diese Struktur sorgt für ein differenziertes, praxisnahes Bild der individuellen Stärken und Entwicklungsfelder. So wird deutlich, wie das eigene Führungsverhalten wirkt – und wo gezielte Entwicklung den größten Nutzen bringt. Bewertete Teilnehmende erhalten persönlich/vertraulich einen individuellen, aussagekräftigen Ergebnisreport als Grundlage für persönliche Weiterentwicklung.
Aufbauend auf dem Ergebnisreport führen die Teilnehmenden ein 90min individuelles Feedbackgespräch mit einem qualifizierten Psychologen bzw. Coach. Darin werden die Ergebnisse reflektiert, blinde Flecken identifiziert, Entwicklungsziele identifiziert und konkrete Schritte für die persönliche Weiterentwicklung festgelegt – damit aus Erkenntnissen sofort wirksame Maßnahmen entstehen.
Format: 1,5 Stunden remote, inkl. Ergebnisreport
Preise: 550€
Termine: jederzeit
Bei Interesse am 360° Feedback wenden Sie sich bitte an learningcampus@pawlik.de.
(zzgl. MwSt.)
Termine werden individuell vereinbart.
Amelie Schaible absolvierte ihr Psychologiestudium an der Philipps-Universität Marburg und vertiefte sich dabei in die Schwerpunkte der Wirtschafts- sowie der klinischen Psychologie. Nach ihrem Master-Abschluss erlangte sie zusätzlich die Lizenzierung zur scan-Beraterin.
